Falta de mão de obra no Reino Unido cria oportunidades para imigrantes brasileiros
Escassez de pessoas para trabalhar é comum em outros países.
A escassez de mão de obra está se tornando um problema sério no Reino Unido, afetando negativamente a economia.
As vagas de trabalho disponíveis atingiram níveis recordes de não ocupação, conforme dados do governo divulgados recentemente.
Onde há escassez, há oportunidades
Essa situação, inclusive, já está sendo vista como uma porta interessante para brasileiros que buscam oportunidades de trabalho no exterior, pois o Reino Unido se tornou uma das principais escolhas para quem deseja trabalhar e viver fora do país.
Brasileiros que querem trabalhar fora podem aproveitar a oportunidade – Imagem: Canva Pro/Reprodução
Atualmente, o Reino Unido enfrenta uma carência de profissionais em aproximadamente 50 setores, abrangendo áreas como Saúde, Arquitetura, Engenharia, Artes, Ciências e Tecnologia da Informação (TI).
Abaixo, estão listadas dez profissões com alta demanda no país:
- Carpinteiros;
- Marceneiros;
- Técnicos de instalação e manutenção metalúrgica;
- Empregados domésticos;
- Auxiliares de limpeza;
- Assistentes de vendas e trabalhadores do varejo;
- Chefs e cozinheiros;
- Professores do ensino infantil e fundamental;
- Cuidadores pessoais e de domicílio;
- Programadores e desenvolvedores de software;
- Enfermeiros;
- Motoristas de caminhão.
Afinal, como conseguir trabalho na Inglaterra?
Se você está em busca de informações sobre as profissões em alta demanda no Reino Unido, a página Skilled Worker, do governo britânico, é uma fonte valiosa.
Nela, as profissões são organizadas em códigos numéricos crescentes, atribuindo a cada código uma função ou cargo específico em diversas áreas de trabalho.
No Reino Unido, algumas áreas profissionais apresentam uma demanda particular, incluindo Administração Hospitalar, Gerenciamento de Day Care/Home Care, bioquímicos e biomédicos, geólogos, hidrogeólogos, geofísicos, arqueólogos, engenheiros civis e mecânicos, e ocupações correlatas.
Cada uma dessas profissões possui requisitos específicos de qualificação e experiência.
No entanto, de forma geral, candidatos com formação e experiência nessas áreas, além de boas habilidades em inglês, têm chances significativas de encontrar oportunidades de trabalho no país.
Escassez é comum em outros países
A valorização da mão de obra em diferentes países muitas vezes está intrinsecamente ligada à escassez de determinadas habilidades ou profissionais.
Em um cenário globalizado, a busca por talentos transcende fronteiras, criando oportunidades para trabalhadores de países onde suas habilidades são mais valorizadas.
A escassez de profissionais em setores específicos pode resultar em uma demanda crescente por talentos estrangeiros.
Na busca por mudar para um país onde sua mão de obra seja valorizada, é crucial realizar uma pesquisa abrangente.
Avaliar o mercado de trabalho, as oportunidades de crescimento e as demandas específicas do setor desejado são passos fundamentais.
Além disso, considerar o ambiente cultural, político e socioeconômico do país-alvo é essencial para uma transição bem-sucedida.
Procurar informações sobre programas de imigração, requisitos legais e aspectos relacionados ao estilo de vida são passos práticos. Redes profissionais e consultorias especializadas podem fornecer orientação valiosa nesse processo.
Entretanto, é vital ter consciência das complexidades envolvidas na mudança, incluindo adaptação cultural e legalidades.
Em última análise, uma pesquisa detalhada e uma avaliação criteriosa das condições locais são cruciais para tomar uma decisão informada e bem-sucedida ao mudar para um país em busca de melhores oportunidades profissionais.
