Dinamarca busca mão de obra de fora para setores-chave; veja as condições

Engenharia, saúde, tecnologia e educação são áreas prioritárias para profissionais qualificados. Veja como conseguir visto e condições de trabalho na Dinamarca.

A Dinamarca, conhecida por ser uma das nações com qualidade de vida impecável e segurança, anunciou a necessidade de mão de obra estrangeira em diferentes setores.

As oportunidades disponíveis no país demandam, em sua maioria, diplomas universitários, embora algumas vagas exijam apenas experiência profissional, especialmente na área de Tecnologia da Informação (TI).

Na busca por profissionais qualificados

De acordo com a Agência Dinamarquesa para Recrutamento e Integração Internacional, os segmentos mais carentes de profissionais qualificados são Engenharia, Saúde, Tecnologia e Educação.

Os estrangeiros que conseguirem vagas de emprego na Dinamarca têm a possibilidade de obter vistos de trabalho e residência.

A última lista de cargos disponíveis divulgada pelo país revelou oportunidades em engenharia, abrangendo especialidades como engenharia civil, mecânica, automação, ambiental, qualidade e TI.

No campo da saúde, médicos, enfermeiros, farmacêuticos e fonoaudiólogos estrangeiros também encontram espaço para trabalhar no país.

A Dinamarca é um dos lugares mais seguros de morar no planeta – Imagem: Paulo Basso Jr./Reprodução

Para os estrangeiros interessados em atuar na Dinamarca, é necessário obter autorizações de trabalho e residência, concedidas mediante a oferta de emprego de uma empresa local.

Brasileiros que buscam oportunidades de trabalho devem solicitar tais autorizações junto ao governo dinamarquês, processo que leva cerca de 30 dias e requer o pagamento de uma taxa de aproximadamente R$ 4.520.

A carga horária de trabalho é estipulada por acordos coletivos ou contratos, já que o país não possui leis específicas sobre o tema.

Contudo, a maioria dos setores na Dinamarca segue um sistema de 37 horas semanais, podendo se estender até um máximo de 48 horas.

Além disso, os trabalhadores têm direito a cinco semanas de férias remuneradas e o salário-mínimo é definido por acordos coletivos.

Optar por viver fora do Brasil pode ser uma escolha mais simples para alguns do que para outros. Enquanto alguns indivíduos sempre nutriram o desejo de explorar o mundo, outros tomam a decisão de se mudar em busca de uma vida melhor e mais segurança, especialmente no continente europeu.

Se você está considerando a possibilidade de viver no exterior, mas ainda não está totalmente decidido, reserve um tempo para ponderar tal escolha.

Mudar-se para outro país difere de mudar de cidade, pois implica custos como passagens aéreas e despesas substanciais e, às vezes, prolongadas, relacionadas ao processo de obtenção de visto.

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