‘Apodrecendo’ na cama? Professor da NYU fala sobre um grande desafio da geração Z
Com a migração do mercado para trabalhos remotos, a conexão e os contatos profissionais estão ficando de lado. Por isso, um professor diz que esta geração precisa sair de casa para ter sucesso.
Com o avanço da tecnologia e a maneira como o mercado de trabalho foi claramente alterado pela pandemia de covid-19, trabalhar remotamente tem sido cada vez mais comum. Atualmente, grande parte dos profissionais podem optar por permanecer no conforto de suas casas enquanto realizam suas funções.
A geração mais afetada por essas novas tecnologias e hábitos de vida mais caseiros é a geração Z (nascidos entre a metade da década de 90 e o ano de 2010). Porém, por mais confortável que seja ter seu escritório em casa, pode ser que isso esteja atrapalhando o seu crescimento profissional e suas relações.
Professor da NYU diz que geração Z deve sair de casa para crescer
Em uma entrevista ao Wall Street Journal, o professor de marketing da Universidade de Nova Iorque, Scott Galloway, declarou que se a geração Z quer crescer profissionalmente, deve parar de “apodrecer na cama”.
Scott se refere às limitações que ele acredita serem impostas pelo trabalho em casa. Por isso, o professor diz que o aumento do sucesso na vida está relacionado inversamente ao tempo que as pessoas passam dentro de seus lares. Ele declara:
“Não me lembro dos meus vinte e trinta anos, além do trabalho. Custou-me o cabelo. Custou-me o meu primeiro casamento. E valeu a pena. […] Você nunca deve ficar em casa.”
Além disso, ele acredita que o segredo do sucesso está nas relações presenciais entre as pessoas. Portanto, os relacionamentos seriam uma parte fundamental para uma carreira, pois ajudam a criar conexões e demonstrar seus valores.
Sua teoria se comprova?
Um estudo feito a partir da análise de comportamentos virtuais de engenheiros de software em seus trabalhos revelou dados sobre a diferença de feedback entre trabalhadores da Fortune 500. A pesquisa revelou que aqueles que se relacionavam com os escritórios físicos recebiam 23% mais feedbacks.
As falas de Scott se mostram importantes quando sabemos que um estudo da McKinsey revelou um crescimento na tendência de trabalhos remotos. Ou seja, cada vez mais os profissionais estão se afastando dos seus locais de trabalho, dificultando o networking, tão importante para o sucesso na carreira.
Confira uma parte da entrevista de Scott ao WSJ:
@wallstreetjournal Scott Galloway, NYU marketing professor and host of The Prof G Pod podcast, said work-life balance “is a myth” at #WSJCEOCouncil Summit on Wednesday. “I don’t remember my twneties and thirties, other than work. It cost me my hair. It cost me my first marriage. And it was worth it.” #scottgalloway #worklifebalance #work #careers #corporatelife #wsj #wallstreetjournal #thewallstreetjournal
