Maioria dos brasileiros abandonaria emprego presencial para trabalhar de casa
Com o trabalho remoto se consolidando cada vez mais, mais de 85% dos profissionais estão dispostos a mudar suas carreiras em busca do ambiente de trabalho ideal: suas próprias casas.
A pandemia da covid-19 deixou muitas consequências em nossas vidas, algumas boas e outras nem tanto. Contudo, uma em especial vem se popularizando e ganhando bastante destaque nos últimos tempos: o chamado home office.
Durante a referida crise sanitária, milhões de trabalhadores espalhados ao redor do mundo tiveram que aderir ao home office, assim como os alunos de escolas públicas e privadas.
A adaptação foi difícil no início, mas aos poucos a população foi entendendo como esse sistema funciona e até mesmo “pegando gosto” pelo novo modo de trabalhar e estudar.
Agora, quase quatro anos depois de todo o cenário pandêmico iniciado no fim de 2019, o home office se tornou o queridinho da maioria dos brasileiros, e muitos decidiram trocar o terno e a roupa social de trabalho pelo conforto do pijama e do lar.
É isso que revela uma pesquisa realizada pela empresa Infojobs e o Grupo Top RH. Os dados mostram que entre os meses de abril e maio de 2023, 85,3% dos profissionais brasileiros aceitariam uma proposta de emprego com mais dias em home office na semana e trocariam de trabalho sem qualquer problema.
Pesquisa revela: brasileiros desejam aderir ao home office definitivamente
A pesquisa ouviu 1.008 trabalhadores de todo o país e os resultados surpreenderam. Um total de 64,4% dos trabalhadores relatou que a qualidade de vida piorou após a volta ao trabalho presencial, principalmente por conta da nova rotina de deslocamentos.
Apenas 14,2% notaram uma melhora na sua qualidade de vida ao retornar para o trabalho presencial, enquanto 21,5% disseram não sentir nenhuma diferença.
O estudo também afirma que 78,5% dos trabalhadores que voltaram a trabalhar de forma presencial relataram que as empresas em que atuam não os consultaram sobre a mudança. Além disso, 73,9% revelaram que os departamentos de RH das empresas, não desenvolveram nenhuma ação e operação de envolvimento para o retorno.
Sobre as jornadas de trabalho atual, 47,2% dos entrevistados estão trabalhando totalmente presencialmente, 33,2% têm a opção de trabalhar em formato híbrido e outros 19,5% permanecem trabalhando remotamente.
A grande maioria dos participantes da pesquisa mora na região Sudeste do Brasil (65,4%) e tem idade entre 35 e 44 anos (34,7%) ou entre 25 e 35 anos (28,4%).
