CEO da Disney recebe salário menor em 2023, mas valor ainda é CHOCANTE; veja
Em 2023, o CEO da Disney viu seu salário ser reduzido. A mudança reflete os desafios enfrentados pela empresa ao longo do ano e destaca a posição atual da Disney no mercado de entretenimento.
Em 2023, a Disney enfrentou um ano desafiador. Apesar de comemorar seu centenário, a empresa enfrentou alguns de seus maiores fracassos comerciais com produções como ‘Mansão Mal-Assombrada’ e ‘As Marvels’.
Outros projetos, como o remake de ‘A Pequena Sereia’ e a nova animação da Pixar, ‘Elementos’, também não alcançaram o sucesso esperado.
Os desafios foram tantos que chegaram a causar um grande impacto até mesmo nos chefes e diretores da empresa, como o CEO da Disney, Bob Iger.
No ano de 2023, o salário do líder da empresa alcançou modestos (contém ironia) US$ 31,6 milhões.
Embora seja uma quantia impressionante, representa cerca de 30% a menos do que os US$ 45,9 milhões que ele recebeu em 2021, seu último ano de trabalho em tempo integral na empresa.
Bob Iger recebe um salário-base de US$ 865 mil. Além dessa quantia, ele ainda recebe cerca de US$ 16,1 milhões em ações (stock awards), US$ 10 milhões em ações de prêmios, US$ 2,14 milhões em bônus e US$ 2,48 milhões em outras compensações.
O acordo do CEO com a empresa está programado para durar até o final de 2026. Ele já ocupou o cargo de CEO da Disney anteriormente, de 2005 a 2020, quando foi sucedido por Bob Chapek.
Após a saída de Chapek, Iger reassumiu interinamente o cargo de CEO da Disney, isso no final de 2022.
CEO da Disney fala sobre mudanças no estúdio
O CEO segue na liderança da empresa pelos próximos anos – Imagem: NBC/Reprodução
Durante a conferência DealBook do New York Times, realizada em novembro do ano passado, o executivo afirmou que os futuros filmes e séries da Disney vão ‘priorizar o entretenimento em vez de mensagens’.
Iger também mencionou que a empresa tem produzido ‘muitas sequências’ e que só investirão em continuações se a história ‘valer a pena’.
“Não quero me desculpar por fazer sequências […] Algumas delas foram extraordinariamente bem e foram bons filmes, também. Acho que tem que existir uma razão para fazer uma continuação, você tem quer ter uma boa história,” disse o CEO.
