Bill Gates deu o MELHOR conselho sobre sucesso para Zuckerberg; Veja qual!

Desfrute da mesma sabedoria que Gates passou a Zuckerberg.

Pode soar um pouco estranho que um cara tão bem de vida quanto Mark Zuckerberg precise de certos conselhos sobre sucesso. Entretanto, quando esse conselho vem do inigualável Bill Gates, ele faz todo sentido do mundo, afinal o cocriador da Microsoft é um dos homens mais bem-sucedidos da história e continua sendo um dos mais ricos do mundo.

Já Zuckerberg, o gênio do Facebook (Meta), também surge na lista de milionários. Entretanto, se Gates não tivesse conquistado o feito com a empresa de Redmond, Mark não teria a mesma inspiração.

Conselho para o sucesso, segundo Bill Gates

No momento em que recebeu o conselho, durante uma sessão do Facebook Live, Mark Zuckerberg fez o seguinte questionamento a Bill Gates:

“Se você pudesse voltar e dar um conselho ao seu ‘eu’ mais jovem, qual seria?”

Ao que Gates respondeu:

“Eu era tão ingênuo sobre diferentes conjuntos de habilidades. Eu pensei que se alguém tivesse um QI alto poderia ser bom em tudo.

E aquela ideia de que você tinha que combinar diferentes habilidades ainda me impressiona!

Essa noção de que havia apenas essa ideia simples de inteligência e que poderia resolver tudo, eu gostaria de ter pensado melhor antes de me concentrar nisso.”

Com isso, o que Bill Gates está tentando passar como ensinamento é que as pessoas precisam entender que não existe um modo de ser inteligente e que não devemos fazer tudo sozinhos.

Sendo assim, o certo é ter uma equipe de pessoas de sua confiança para ter ideias mais amplas, diferentes pontos de vista e aprender com seus aliados, com quem está ao seu redor, e assim ter a capacidade de separar e entregar responsabilidades e tarefas sem muita preocupação.

Em outras palavras, os conselhos sobre sucesso, segundo Gates, são estes:

  • mostre a razão de cada atitude sua;
  • crie expectativas e objetivos bem definidos para cada funcionário;
  • saiba delegar missões para a pessoa certa;
  • mantenha foco nos resultados; e
  • reconheça os êxitos e recompense.
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