Estudo das personalidades revela qual delas recebe os MELHORES salários; será a sua?
Baseado no eneagrama, o estudo das nove personalidades, uma pesquisa revelou qual é a que recebe os melhores salários no mercado de trabalho.
Ao longo dos anos, o estudo das diferenças individuais tem revelado uma ampla variedade de personalidades que moldam a forma como interagimos com o mundo ao nosso redor.
Essas distinções na maneira de pensar, agir e sentir não influenciam apenas nossas escolhas de carreira, mas também podem impactar significativamente nossos ganhos financeiros.
Em um mundo competitivo e em constante evolução, compreender a correlação entre os traços de personalidade e o sucesso profissional é fundamental para alcançar o tão desejado crescimento salarial.
Sendo assim, uma pesquisa realizada pela Truity, uma plataforma de testes de personalidades, foi divulgada pela CNBC e destacou as principais características presentes entre aqueles que recebem os melhores salários.
Qual é a personalidade que recebe os melhores salários?
Imagem: Raquel O’Donnell/Reprodução
O eneagrama é um sistema de classificação de personalidade que divide as pessoas em nove tipos distintos. Cada um deles representa padrões de comportamento, motivações e crenças específicas. É uma ferramenta útil para autoconhecimento, compreensão das relações interpessoais e desenvolvimento pessoal.
Estas são as nove personalidades definidas pelo eneagrama:
- Tipo 1: Perfeccionista
- Tipo 2: Prestativo
- Tipo 3: Realizador
- Tipo 4: Romântico/Individualista
- Tipo 5: Observador
- Tipo 6: Questionador
- Tipo 7: Sonhador
- Tipo 8: Confrontador
- Tipo 9: Preservacionista/Pacificador
A pesquisa divulgada pela CNBC foi realizada com 80 mil adultos e revelou que a personalidade Tipo 3, o Realizador, é a que inclui os trabalhadores com a maior média salarial anual nos Estados Unidos, totalizando aproximadamente US$90 mil.
Por outro lado, os entrevistados do Tipo 4, que é o Romântico/Individualista, apresentam os salários mais baixos: em média US$ 54.051 por ano. Essa disparidade salarial pode ser atribuída às características distintas de cada tipo de perfil.
Enquanto o Tipo 4 busca significado pessoal e valoriza a individualidade, o Tipo 3 está mais preocupado em atingir metas e impressionar os outros com suas conquistas. Em resumo, o Romântico enfatiza a expressão criativa e emocional, enquanto o Realizador valoriza o sucesso profissional e o reconhecimento externo.
