Saiba como conseguir trabalho em Portugal sem precisar sair do Brasil para processo seletivo

A Move, uma legaltech portuguesa especializada em mobilidade profissional, fechou uma parceria com três consultorias de recrutamento e seleção no Brasil com o objetivo de ajudar profissionais brasileiros a encontrar emprego em Portugal.

Essa parceria surge como uma solução para um grande problema enfrentado pelo país europeu: a falta de recursos humanos. Atualmente, há cerca de 45 mil oportunidades de trabalho no setor de turismo em Portugal, especialmente durante o verão.

Recrutando profissionais e facilitando o processo de mudança

Devido ao alto fluxo de turistas, principalmente em Lisboa, as empresas enfrentam dificuldades para contratar funcionários. Na região de Algarve, por exemplo, há restaurantes fechados devido à escassez de mão de obra. Para resolver esse problema, a parceria entre a Move e as consultorias brasileiras tem como objetivo recrutar profissionais qualificados e facilitar todo o processo de mobilidade, incluindo a obtenção de vistos e autorizações de residência e trabalho.

Assim, o processo de recrutamento é dividido em duas etapas. Inicialmente, as consultorias brasileiras analisam os perfis dos candidatos de acordo com as vagas disponíveis em Portugal. Os profissionais aprovados nessa seleção passam para a segunda fase, na qual a Move cuidará de todos os trâmites legais necessários para a mobilidade, como a obtenção de vistos e autorizações de residência.

Foto: Júlia Orige/Pixabay

Portugal tem sido um destino atrativo para os brasileiros por diversas razões. O país é conhecido por sua segurança, qualidade de vida e o idioma em comum. Portugal costuma ser classificado entre os países mais seguros do mundo, além de oferecer um estilo de vida equilibrado, com ênfase na cultura, vida familiar e no trabalho. O sistema de saúde e a educação em Portugal são considerados eficientes e de qualidade.

No entanto, as burocracias envolvidas na obtenção de vistos e autorizações de residência são consideradas os maiores desafios para os brasileiros que desejam se mudar para Portugal. Muitas vezes, as empresas portuguesas precisam preencher uma vaga rapidamente, mas os trâmites burocráticos podem dificultar a contratação no prazo necessário. A parceria entre a Move e as consultorias brasileiras visa a ajudar a superar esses desafios e a facilitar a transição para os profissionais brasileiros.

Para evitar problemas ao se mudar para Portugal, é essencial que os brasileiros planejem adequadamente sua transição. Por isso, é importante entender os requisitos de cada tipo de visto e as regras trabalhistas e fiscais do país. Cada país tem sua própria legislação para atrair talentos e investimentos de acordo com suas necessidades econômicas. Em Portugal, por exemplo, há uma demanda crescente por profissionais altamente qualificados na área de tecnologia, com facilidades oferecidas pelo programa Tech Visa.

Os vistos disponíveis em Portugal abrangem áreas como busca de trabalho, exercício de atividade profissional subordinada ou independente, profissionais altamente qualificados, nômades digitais e estudo/estágio/voluntariado. As políticas de imigração em Portugal têm se tornado cada vez mais convidativas, com o país atraindo profissionais qualificados, especialmente na área de tecnologia.

Principais áreas de trabalho

Além disso, algumas áreas têm mais demandas em Portugal, como tecnologia, serviços (principalmente no setor de turismo e hotelaria) e construção civil. O país busca se tornar um polo de tecnologia na Europa e enfrenta escassez de profissionais nessas áreas.

A parceria entre a Move e as consultorias brasileiras não apenas tem como objetivo suprir a demanda por profissionais em Portugal, mas também pretende contribuir para o desenvolvimento de profissionais brasileiros mais completos e internacionais.

Ter uma carreira internacional é considerado uma força de trabalho global, e essa parceria mostra que existem oportunidades fora do Brasil que podem impulsionar a carreira, desde que haja planejamento e qualificação adequados.