{"id":183296,"date":"2023-11-28T08:23:05","date_gmt":"2023-11-28T11:23:05","guid":{"rendered":"https:\/\/multiversonoticias.com.br\/?p=183296"},"modified":"2023-11-28T08:20:07","modified_gmt":"2023-11-28T11:20:07","slug":"na-amazon-o-trabalho-remoto-diminui-as-chances-de-promocao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/multiversonoticias.com.br\/na-amazon-o-trabalho-remoto-diminui-as-chances-de-promocao\/","title":{"rendered":"Na Amazon, o trabalho remoto diminui as chances de promo\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

A din\u00e2mica do trabalho passou por uma transforma\u00e7\u00e3o sem precedentes nos \u00faltimos anos, impulsionada pelo surgimento da pandemia de covid-19 e a subsequente implementa\u00e7\u00e3o do trabalho remoto<\/b><\/a>. <\/p>\n

Diante daquele cen\u00e1rio, empresas em todo o mundo adotaram uma abordagem flex\u00edvel, permitindo que seus colaboradores desempenhem suas atividades de suas casas.<\/p>\n

Logo ap\u00f3s, com a gradual retomada das atividades presenciais, discuss\u00f5es sobre o futuro do trabalho e os impactos dessa transi\u00e7\u00e3o come\u00e7am a emergir.<\/p>\n

A recente declara\u00e7\u00e3o da Amazon<\/a><\/b>, uma das gigantes do setor tecnol\u00f3gico, alertando sobre as dificuldades de promo\u00e7\u00e3o para os funcion\u00e1rios que optarem por permanecer fora do escrit\u00f3rio, lan\u00e7a luz sobre os desafios e as novas mudan\u00e7as desse cen\u00e1rio corporativo.<\/p>\n

Amazon privilegia funcion\u00e1rios que retornam ao presencial<\/h3>\n

Olhar Digital\/Reprodu\u00e7\u00e3o<\/i><\/p>\n

A Amazon<\/b><\/a> est\u00e1 refor\u00e7ando sua pol\u00edtica de retorno ao escrit\u00f3rio, informando aos colaboradores que o descumprimento dessa diretriz pode impactar as oportunidades de promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A empresa confirmou \u00e0 CNN que os colaboradores que n\u00e3o trabalham regularmente no escrit\u00f3rio ao menos tr\u00eas dias por semana enfrentar\u00e3o uma avalia\u00e7\u00e3o adicional da lideran\u00e7a para qualquer poss\u00edvel promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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“H\u00e1 uma variedade de fatores que consideramos ao determinar a prepara\u00e7\u00e3o de um funcion\u00e1rio para o pr\u00f3ximo n\u00edvel”, disse Brad Glasser, porta-voz da Amazon, \u00e0 CNN em comunicado.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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“Como qualquer empresa, esperamos que os funcion\u00e1rios considerados para promo\u00e7\u00e3o cumpram as diretrizes e pol\u00edticas da empresa”, acrescenta Glasser.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Em fevereiro, o CEO da Amazon, Andy Jassy, anunciou que os funcion\u00e1rios deveriam retornar ao escrit\u00f3rio pelo menos tr\u00eas dias por semana a partir de maio, ap\u00f3s tr\u00eas anos de trabalho remoto devido \u00e0 pandemia<\/a><\/b>. <\/p>\n

Jassy justificou essa medida enfatizando a facilidade e efic\u00e1cia da colabora\u00e7\u00e3o pessoal.<\/p>\n

Essa decis\u00e3o, contudo, enfrentou resist\u00eancia de alguns funcion\u00e1rios, culminando em uma greve na sede da Amazon em Seattle, em maio, que coincidiu com demiss\u00f5es anteriores de aproximadamente 27 mil colaboradores.<\/p>\n

Em agosto, a Amazon enviou e-mails de alerta a alguns funcion\u00e1rios de escrit\u00f3rio, sinalizando preocupa\u00e7\u00f5es quanto ao descumprimento das pol\u00edticas de retorno ao trabalho presencial. <\/p>\n

A companhia esclareceu que possui uma pol\u00edtica de solicita\u00e7\u00e3o de exce\u00e7\u00f5es para o trabalho remoto, avaliada individualmente.<\/p>\n

Outras gigantes que querem retornar 100% o trabalho presencial:<\/b><\/p>\n