{"id":1048,"date":"2020-09-09T12:58:31","date_gmt":"2020-09-09T15:58:31","guid":{"rendered":"https:\/\/multiverso.online\/?p=1048"},"modified":"2022-12-15T12:53:50","modified_gmt":"2022-12-15T15:53:50","slug":"oscar-novas-regras-representatividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/multiversonoticias.com.br\/oscar-novas-regras-representatividade\/","title":{"rendered":"Oscar | Novas regras aumentar\u00e3o representatividade na categoria Melhor Filme"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Academia de Artes e Ci\u00eancias Cinematogr\u00e1ficas mudou as diretrizes do principal pr\u00eamio da cerim\u00f4nia<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Em junho, a Academia de Artes e Ci\u00eancias Cinematogr\u00e1ficas<\/a> anunciou v\u00e1rias mudan\u00e7as em suas regras para aumentar a diversidade na cerim\u00f4nia do Oscar.<\/p>\n\n\n\n

Essas novas regras ainda n\u00e3o valem para o pr\u00eamio do Oscar do ano que vem.<\/p>\n\n\n\n

A Academia anunciou novos requisitos para que filmes sejam indicados a uma das categorias mais importantes da cerim\u00f4nia, a de Melhor Filme. <\/p>\n\n\n\n

As novas regras para o Oscar valem a partir de 2022 e se tornar\u00e3o definitivas para o pr\u00eamio de 2024. Por nota oficial o presidente e o CEO da Academia de Artes e Ci\u00eancias Cinematogr\u00e1ficas<\/a>, David Rubin e Dawn Hudson, falaram sobre a import\u00e2ncia da inclus\u00e3o e diversidade no Oscar.<\/p>\n\n\n\n

O espa\u00e7o do Oscar deve ser ampliado para refletir a diversidade da popula\u00e7\u00e3o global, tanto na produ\u00e7\u00e3o de filmes, quanto nas audi\u00eancias que se conectam a eles. A Academia quer desempenhar um papel vital ao ajudar a tornar isso uma realidade. Acreditamos que esses padr\u00f5es de inclus\u00e3o sejam o catalisador de uma mudan\u00e7a duradoura e essencial na nossa ind\u00fastria.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

No novo regulamento s\u00e3o apresentados quatro padr\u00f5es principais e os est\u00fadios ser\u00e3o obrigados a respeitar pelo menos dois deles para deixar um filme eleg\u00edvel para Melhor Filme.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Confira as novas regras do Oscar, que foram divididas em padr\u00f5es pela Academia.<\/p>\n\n\n\n

Padr\u00e3o A: Representatividade de temas e narrativas na tela (para conseguir, o filme precisa apresentar 1 dos 3 crit\u00e9rios abaixo)<\/p>\n\n\n\n


A.1: Pelo menos um dos atores principais ou coadjuvantes com destaque deve ser de uma etnia ou grupo racial pouco representado. Exemplos: asi\u00e1tico, latino\/hisp\u00e2nico, negro, nativo-americano, norte-africano, nativo havaiano, outros grupos.<\/p>\n\n\n\n


A.2: Pelo menos 30% de todo o elenco em pap\u00e9is secund\u00e1rios ou menores devem pertencer a dois grupos pouco representados. Exemplos: mulheres, grupos raciais ou \u00e9tnicos, LGBTQI+, pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica ou cognitiva.<\/p>\n\n\n\n


A.3: A hist\u00f3ria principal, o tema ou a narrativa deve ser centrada em um grupo pouco representado. Exemplos: mulheres, grupos raciais ou \u00e9tnicos, LGBTQI+, pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica ou cognitiva.<\/p>\n\n\n\n


Padr\u00e3o B: Lideran\u00e7a criativa e equipe do projeto (para conseguir, o filme precisa apresentar 1 dos 3 crit\u00e9rios abaixo)<\/p>\n\n\n\n


B.1: Pelo menos dois membros da lideran\u00e7a criativa e chefes de departamento \u2013 diretor de elenco, diretor de fotografia, compositor, figurinista, diretor, editor, cabeleireiro, maquiador, produtor, designer de produ\u00e7\u00e3o, decorador de set, editor de som, supervisor de efeitos visuais, roteirista \u2013 devem pertencer a um grupo pouco representado. Exemplos: mulheres, LGBTQI+, pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica ou cognitiva. Pelo menos um membro deve ser de uma etnia ou grupo racial pouco representado. Exemplos: asi\u00e1tico, latino\/hisp\u00e2nico, negro, nativo-americano, norte-africano, nativo havaiano, outros grupos.<\/p>\n\n\n\n


B.2: Pelo menos seis membros da equipe (com exce\u00e7\u00e3o de Produtor Associado) devem pertencer a um grupo pouco representado. Exemplos: asi\u00e1tico, latino\/hisp\u00e2nico, negro, nativo-americano, norte-africano, nativo havaiano, outros grupos.<\/p>\n\n\n\n


B.3: Pelo menos 30% de toda a equipe t\u00e9cnica deve pertencer a um grupo pouco representado. Exemplos: mulheres, LGBTQI+, pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica ou cognitiva.<\/p>\n\n\n\n


Padr\u00e3o C: Acesso \u00e0 Ind\u00fastria e oportunidades (os dois crit\u00e9rios s\u00e3o necess\u00e1rios)<\/p>\n\n\n\n


C.1: O produtor ou distribuidor do filme deve financiar aprendizado\/est\u00e1gio remunerado para pessoas de grupos pouco representados; assim como a maior parte de departamentos de grandes est\u00fadios (desenvolvimento\/pr\u00e9-produ\u00e7\u00e3o, produ\u00e7\u00e3o presencial, p\u00f3s-produ\u00e7\u00e3o, m\u00fasica, efeitos visuais, aquisi\u00e7\u00f5es, administra\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o, marketing e publicidade); j\u00e1 no caso de est\u00fadios pequenos e independentes, pelo menos dois aprendizes\/estagi\u00e1rios assalariados devem pertencer a grupos pouco representados em pelo menos um dos departamentos. Exemplos: mulheres, grupos raciais ou \u00e9tnicos, LGBTQI+, pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica ou cognitiva.<\/p>\n\n\n\n


C.2: A empresa respons\u00e1vel pela produ\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o e financiamento do filme deve oferecer oportunidades de emprego ou capacita\u00e7\u00e3o para pessoas de grupos pouco representados. Exemplos: mulheres, grupos raciais ou \u00e9tnicos, LGBTQI+, pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica ou cognitiva.<\/p>\n\n\n\n


Padr\u00e3o D: Desenvolvimento da audi\u00eancia (necess\u00e1rio cumprir o crit\u00e9rio abaixo)
O est\u00fadio ou empresa respons\u00e1vel pelo filme deve ter executivos s\u00eanior de grupos pouco representados em suas equipes de marketing, publicidade e distribui\u00e7\u00e3o. Exemplos: mulheres, grupos raciais ou \u00e9tnicos, LGBTQI+, pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica ou cognitiva.<\/p>\n\n\n\n


Lembrando mais uma vez que o Oscar 2021 ainda n\u00e3o ter\u00e1 as regras acima por causa da pandemia de COVID-19, o novo coronav\u00edrus, a cerim\u00f4nia foi oficialmente adiado para o dia 25 de abril do ano que vem. <\/p>\n\n\n\n

O evento era para acontecer no dia 28 de fevereiro podendo sofrer altera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

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