Com o mundo cada vez mais tecnológico, o mercado de trabalho tem passado por alterações revolucionárias. Agora, o home office é mais valorizado, atraindo muitas pessoas que querem saber como ganhar dinheiro trabalhando na internet.

Pensando nisso, fomos atrás das melhores opções que realmente oferecem bons rendimentos. Confira:

1. Aproveite a onda do marketing digital

O mundo online é o presente e o futuro, e toda empresa já sabe disso! Hoje, quem quer vender, precisa ir para a internet!

Nesse contexto, o marketing digital surgiu para avaliar e desenvolver as estratégias certas para consolidar os negócios na rede.

Sabendo disso, você pode aproveitar a alta do marketing digital para se especializar no assunto e fazer a diferença na vida de empresas que querem se fortalecer no digital.

Não se engane achando que este mercado já está defasado, pois as portas estão abertas para bons profissionais!

2. Faça trabalhos como freelancer

Você é bom em escrever, criar designs, traduzir idiomas ou desenvolver softwares? Então, há muito espaço na internet para você!

Existem muitas pessoas, sejam elas físicas ou jurídicas, em busca desses tipos de serviços, e elas estão em plataformas, como 99Freelas, Workana, LinkedIn e Jooble.

Para encontrá-las, você só precisa fazer o seu cadastro e enviar a sua proposta para aqueles serviços que tem aptidão em fazer.

A internet é uma ótima oportunidade para ganhar dinheiro e trabalhar sem sair de casa – Imagem: Freepik/Reprodução

3. Responda a pesquisas online

Se o seu objetivo é fazer uma renda extra trabalhando na internet, responder a pesquisas online pode ser uma boa opção.

Atualmente, tem muitos sites e aplicativos que, antes de serem lançados, criam formulários para saber se o público os aprova.

Você pode ser uma dessas pessoas que avalia e dá sua opinião sobre as plataformas que estão prestes a ser lançadas.

4. Abra uma loja virtual

Gosta de vender e se destaca por ter uma boa persuasão? Abrir uma loja virtual pode ser muito promissor!

Há muitas vantagens neste tipo de negócio, a começar que você não vai precisar investir em um espaço físico – que pode ser bem custoso.

Em vez disso, você pode utilizar as redes sociais ao seu favor (já que são gratuitas), e ir evoluindo com o tempo.

5. Crie conteúdo

Se você é comunicativo, espontâneo, criativo e persistente, por que não começar a criar conteúdo para a internet? Você pode pensar em um assunto que domina bastante e começar a compartilhar informações sobre ele.

Hoje em dia, o Instagram, TikTok e YouTube são as melhores plataformas para viralizar e começar a ganhar dinheiro trabalhando de casa.

O post Quer ganhar dinheiro trabalhando na internet? Veja as estratégias mais lucrativas apareceu primeiro em Multiverso Notícias - Diariamente o melhor do mundo POP, GEEK e NERD!.

O trabalho remoto é uma modalidade que sempre rondou os sonhos dos trabalhadores, por oferecer maior liberdade, e acabou sendo fortemente difundida durante a pandemia de covid-19, em razão da necessidade de distanciamento.

Aos poucos, o retorno ao presencial tem se mostrado uma prerrogativa cada vez mais frequente, mas ainda existem milhões de pessoas que seguem em esquema remoto de trabalho ou que são entusiastas do formato a distância.

A coisa ficou tão séria que muitos trabalhadores chegam a manter relações de trabalho enquanto vivem em outros países ou usufruem da possibilidade de trabalhar para uma empresa de um determinado local enquanto moram em outro completamente diferente.

Melhores países para trabalhar remotamente

Morar em lugar e trabalhar para uma empresa de outro é algo cada vez mais frequente no mundo – Foto: Reprodução

Foi pensando nisso que o Índice Global de Trabalho Remoto (GRWI), a partir de dados da Organização das Nações Unidas (ONU) e do Fórum Econômico Mundial, fez o ranking dos melhores países para quem almeja trabalhar no formato remoto.

A lista coincide com a relação dos países mais desenvolvidos do mundo, porque o índice foi feito a partir da mensuração de quatro aspectos principais: economia, segurança cibernética, segurança social e infraestrutura.

O levantamento avaliou 108 países, com base em dados do primeiro semestre de 2023. O que fica evidente, já de cara, é que os 10 países que ocupam as primeiras posições do ranking ficam na Europa.

Em relação a eles, vale destacar: esses países oferecem as melhores condições para se viver e trabalhar remotamente, mas também são os mais caros. Confira quais são eles abaixo:

• Dinamarca;
• Holanda;
• Alemanha;
• Espanha;
• Suécia;
• Portugal;
• Estônia;
• Lituânia;
• Irlanda;
• Eslováquia.

O Brasil aparece no ranking?

O levantamento completo, claro, traz a posição de outros locais. Os Estados Unidos, por exemplo, que possuem a maior economia do mundo, ficaram em 16º lugar, atrás do Canadá e da França, e uma posição à frente da Coreia do Sul.

O Brasil ficou apenas na 61ª posição, atrás da China (39º), do Marrocos (48º) e de outros países da América Latina, como Argentina (55º), Chile (50º) e Uruguai (43º).

Marrocos, que fica na África, foi um grande destaque do ranking. O país enfrenta atrasos na infraestrutura, mas possui um forte turismo e baixo custo de vida, o que o torna uma opção interessante para quem deseja se aventurar por aí.

O post 10 MELHORES países para trabalhar remotamente – escolha o seu! apareceu primeiro em Multiverso Notícias - Diariamente o melhor do mundo POP, GEEK e NERD!.

A implantação em larga escala do esquema de trabalho home office foi uma alternativa encontrada para contrapor os riscos gerados pela pandemia da covid-19.

Desde o fim desse período, muitas empresas começaram a discutir sobre o retorno ao trabalho presencial e, mais do que isso, a adotar políticas de incentivo para que isso aconteça.

Em determinados casos, diante da resistência dos trabalhadores em voltar ao antigo modelo, cogitou-se um sistema punitivo, com ameaças de demissão.

Por outro lado, em outros casos, como no de uma empresa japonesa, a abordagem tem sido extremamente contrária: a da bonificação.

De acordo com uma reportagem do site Nikkei Asia, a empresa Agileware decidiu pagar um valor a mais para os funcionários que retornarem ao esquema presencial de trabalho.

Esse retorno não é obrigatório, mas a companhia optou por incentivar a cultura do escritório, inclusive oferecendo um bônus para quem faz refeições ao lado dos colegas.

Valores do bônus

Vale a pena voltar para o presencial? Foto: Reprodução

Os valores da bonificação são bastante atrativos. Cada colaborador que optou por retornar ao modelo antigo de trabalho recebe 2 mil ienes por dia, o que corresponde a cerca de R$ 66,40 a mais.

Além disso, quem almoça com os demais colegas ganha um bônus adicional de 500 ienes.

As regras da medida estipulam que o limite de comparecimento é de 10 dias por mês e que os funcionários devem atender, pelo menos, a um mínimo de 4 horas diárias no escritório.

Se cumprirem essas métricas, ganharão por dia R$ 83 a mais na remuneração. Considerando que o limite é de 10 dias, isso significa que finalizarão o mês com um bônus de R$ 830.

Medida permanente

A Agileware informou que pretende tornar essa política algo permanente na empresa e que, a partir de agora, será uma regra básica e balizadora dos salários oficiais.

“Achamos que era necessário que os funcionários se encontrassem cara a cara e tivessem oportunidades de perceber os problemas de trabalho e as condições de saúde uns dos outros”, disse o CEO da companhia, Mitsuyoshi Kawabata.

Um dos objetivos da empresa ao adotar uma política de incentivo e promover o retorno ao escritório é a saúde mental dos funcionários. O contato interpessoal pode melhorar esse aspecto e refletir, claramente, no desempenho final.

Todavia, fica claro que, se o colaborador desejar ficar em casa ou continuar no esquema híbrido de trabalho, a Agileware dá total liberdade para isso, sem ameaça de demissão. E então, o que você decidiria fazer?

O post Você voltaria? Empresa dá bônus de R$ 830 para funcionários que trabalham presencialmente apareceu primeiro em Multiverso Notícias - Diariamente o melhor do mundo POP, GEEK e NERD!.

O cenário corporativo está passando por uma revolução, e as empresas que adotam o trabalho remoto têm liderado o caminho para um crescimento de receita.

De acordo com um estudo conduzido pela Scoop Technologies e pelo Boston Consulting Group, empresas mais abertas ao home office crescem até quatro vezes mais rápido do que aquelas que mantêm modelos tradicionais de trabalho, como presença física no escritório. Quem divulgou as informações foi o portal Bloomberg.

O estudo analisou 554 empresas nos Estados Unidos, as quais empregam, ao todo, um total de 26,7 milhões de pessoas.

Resultados mostram home office em ascensão

Empresas classificadas como totalmente flexíveis, que adotam modelos remotos ou permitem que os funcionários escolham quando ir ao escritório, apresentaram um notável aumento de 21% nas vendas no período entre 2020 e 2022, considerando ajustes setoriais.

Imagem: Reprodução

Em contrapartida, empresas com forças de trabalho híbridas ou totalmente presenciais experimentaram um crescimento de 5%.

O estudo abrangeu 20 setores distintos, desde tecnologia até seguros, e ajustou o crescimento da receita em relação às médias do setor.

Empresas que exigiam alguma presença no escritório, especialmente aquelas que permitiam alguns dias de trabalho remoto, impulsionaram as vendas a uma taxa duas vezes maior do que aquelas com força de trabalho totalmente presencial.

Rob Sadow, co-fundador e CEO da Scoop, sugere que as taxas de crescimento mais altas para empresas flexíveis ao trabalho remoto podem ser atribuídas à sua capacidade de contratar de maneira mais rápida e de uma área geográfica mais ampla, além de proporcionar uma maior retenção de funcionários.

A pesquisa destaca uma mudança significativa no panorama corporativo, indicando uma diminuição na exigência de trabalho em tempo integral no escritório.

No entanto, existem dados conflitantes, como uma pesquisa da consultoria Mercer, que destaca altos níveis de motivação entre funcionários que estavam no escritório quatro dias por semana.

O estudo também destaca a importância de permitir que as equipes individuais tenham autonomia sobre suas políticas de trabalho híbrido, em vez de impor uma política única para toda a empresa.

A abordagem flexível é vista como chave para o engajamento dos funcionários, mostrando que não há uma solução única para todos neste novo paradigma de trabalho.

O post Presencial ou remoto? Estudo revela qual modalidade de trabalho é mais produtiva apareceu primeiro em Multiverso Notícias - Diariamente o melhor do mundo POP, GEEK e NERD!.

O trabalho remoto, que parecia ser o futuro incontestável do ambiente de trabalho, enfrenta agora um declínio notável.

Isso porque, em 2022, o número de dias dedicados ao home office diminuiu significativamente, tanto globalmente quanto no Brasil, de acordo com dados do WFH Research, um grupo de estudos da Califórnia especializado em trabalho remoto.

Enquanto muitos se perguntam sobre o motivo dessa mudança, é essencial entender a história por trás do escritório e como as previsões passadas influenciaram as decisões corporativas.

A pandemia e a virada de jogo

Antes da pandemia, apenas 5% dos brasileiros empregados eram adeptos do home office, segundo o IBGE. Apesar disso, a pandemia de covid-19 forçou uma adaptação rápida, revelando que o trabalho remoto era, de fato, viável.

O entusiasmo inicial previu o “fim do escritório”, mas a realidade se mostrou mais complexa. Hoje, manchetes que antes proclamavam o “fim do escritório” dão lugar a uma realidade mais pragmática.

As empresas, até mesmo as grandes corporações de tecnologia que lideraram a adoção do home office, estão reconsiderando a importância do espaço físico, conforme noticiamos aqui.

Imagem: Yandex/idei

O declínio do home office

Dados recentes revelam uma redução de 40% nos dias de home office em todo o mundo e quase 50% no Brasil. Essa mudança drástica levanta questões sobre o futuro do trabalho remoto.

Paralelamente a esse declínio, observa-se uma tendência em direção à semana de trabalho de quatro dias.

Ainda assim, divergências de opiniões entre adotar o home office ou retornar ao escritório não surpreendem, uma vez que ambas as partes têm argumentos sólidos para suas posições.

Imagem: Yandex/percipio

Fato é que o debate sobre o impacto real do home office na produtividade persiste, uma vez que diferentes setores e funções podem ser afetados de maneiras distintas.

Encontrar um equilíbrio entre as necessidades dos trabalhadores por flexibilidade e eficiência, e as das empresas por colaboração e cultura organizacional, será crucial para moldar o futuro do trabalho.

O post Fim do home office? Cada vez mais empresas retornam ao escritório, indica pesquisa apareceu primeiro em Multiverso Notícias - Diariamente o melhor do mundo POP, GEEK e NERD!.

A ascensão do trabalho remoto durante a pandemia da covid-19 trouxe uma série de benefícios, incluindo a flexibilidade de evitar o congestionamento matinal e aproveitar o conforto do lar.

No entanto, uma projeção recente da empresa de móveis Furniture At Work levanta preocupações sobre os possíveis efeitos negativos que o trabalho remoto pode ter em nossa saúde e em nosso bem-estar em longo prazo.

Trabalhadores do home office em 70 anos

A Furniture At Work divulgou imagens impressionantes que retratam como os trabalhadores do home office podem parecer daqui a 70 anos, no ano de 2100. As fotos são desconfortáveis e perturbadoras.

De acordo com a empresa, essas imagens representam uma possível realidade futura, na qual os trabalhadores do home office serão corcundas, terão olhos escuros e inchados, e até mesmo “garras” nas mãos.

A modelo que protagoniza essas imagens, conhecida como Anna, exibe uma série de efeitos físicos negativos causados pela exposição constante à tecnologia, longas horas em frente às telas e má postura.

Essas imagens foram criadas com base em uma pesquisa realizada pela Universidade de Leeds, no Reino Unido, que revelou que cerca de um terço dos trabalhadores remotos no país não possui um espaço de trabalho adequado em casa.

Anna é retratada trabalhando na cama, já que não possui um escritório onde possa se dedicar a suas atividades profissionais. Esse hábito resultou em uma postura curvada e ombros tensionados. O tempo excessivo olhando para as telas durante o dia causou inchaço e vermelhidão em seus olhos.

Além disso, seus dedos estão permanentemente enrolados em garras devido às longas horas segurando o mouse. Anna também enfrenta problemas como ganho de peso, um sistema imunológico enfraquecido pela falta de ar fresco, ansiedade e depressão.

Diante dessas projeções preocupantes, especialistas recomendam que os trabalhadores remotos adotem medidas preventivas para evitar esses problemas de saúde no futuro.

Brian Clark, fundador da United Medical Education, destaca a importância de fazer pausas regulares para alongar e mover o corpo, a fim de prevenir dores nas costas e no pescoço.

É essencial que os trabalhadores remotos dediquem tempo e esforço para criar um ambiente de trabalho adequado em casa. Ter um espaço dedicado, com uma cadeira ergonômica, mesa ajustável e uma disposição correta dos equipamentos eletrônicos, pode ajudar a manter uma postura saudável e prevenir lesões em longo prazo.

Além disso, estabelecer limites claros entre o trabalho e o tempo pessoal é fundamental. É tentador se manter conectado o tempo todo quando se trabalha em casa, mas é importante definir horários fixos para o trabalho, pausas regulares e momentos de lazer.

Essa separação adequada pode ajudar a reduzir o estresse e evitar o esgotamento profissional. Cuidar da saúde física e mental também é crucial para os trabalhadores remotos.

Manter uma alimentação balanceada, praticar exercícios físicos regularmente e encontrar atividades de relaxamento, como meditação ou ioga, podem contribuir para o bem-estar geral.

Embora as imagens divulgadas pela Furniture At Work possam parecer assustadoras, elas servem como um lembrete importante de que devemos cuidar de nossa saúde enquanto desfrutamos das vantagens do trabalho remoto.

Com conscientização e adoção de medidas preventivas, é possível garantir um futuro saudável e equilibrado para os trabalhadores do home office, podendo aproveitar os benefícios da flexibilidade sem comprometer nosso bem-estar em longo prazo.

O post Chocante! Empresa mostra como pessoas que fazem home office estarão em 70 anos apareceu primeiro em Multiverso Notícias - Diariamente o melhor do mundo POP, GEEK e NERD!.

Você já pensou em trabalhar fora do Brasil, na linda Europa, de forma remota? Sim, é possível e existem incentivos para essa prática que favorece os nômades digitais.  

Por sua vez, os nômades digitais são pessoas que utilizam a tecnologia digital para trabalhar de forma remota enquanto viajam pelo mundo. Esse estilo de vida permite mais flexibilidade e liberdade geográfica, uma vez que elas podem realizar suas tarefas profissionais de qualquer lugar onde tenham acesso à internet.

Nesse tipo de trabalho, as pessoas atuam como freelancers, empreendedoras ou têm empregos que podem ser realizados remotamente. Assim, aproveitam-se as vantagens da conectividade global e das ferramentas de comunicação on-line para colaborar com clientes, parceiros ou equipes de trabalho.

Com a crescente disponibilidade de espaços de trabalho compartilhados ao redor do mundo, os nômades digitais podem encontrar locais adequados para trabalhar em diferentes países.

Além da flexibilidade geográfica, os nômades digitais  buscam um estilo de vida mais enriquecedor, explorando diferentes culturas, idiomas e experiências enquanto viajam. Eles podem permanecer em um lugar por alguns dias, semanas ou até meses antes de seguirem para o próximo destino.

Na Europa

Com o advento da pandemia de covid-19, houve um aumento significativo na adoção do trabalho remoto em todo o mundo. A necessidade de distanciamento social e de restrições de viagem levaram as empresas e os funcionários a explorar alternativas ao escritório tradicional, resultando no crescimento dos nômades digitais.

Diante desse cenário, vários países, especialmente na Europa, estão começando a reconhecer o potencial dos nômades digitais e a adotar medidas para incentivá-los e atraí-los.

O incentivo aos nômades digitais visa a promover não apenas o comércio local, mas também para impulsionar a economia de maneira geral. Ao atrair profissionais remotos para o país, há uma expectativa de que eles gastem seu dinheiro em bens e serviços locais, o que beneficia diretamente os negócios.

Além disso, ao receber nômades digitais de diferentes origens e culturas, os países também esperam que eles tragam consigo novas ideias e perspectivas para o desenvolvimento. Essas pessoas geralmente possuem experiências profissionais diversificadas, habilidades especializadas e conhecimentos inovadores.

Países que incentivam nômades digitais

Hoje, vamos conhecer alguns países europeus que incentivam a vinda de nômades digitais e que recentemente criaram leis que beneficiam a sua estadia.

Em vez de impor as tradicionais restrições burocráticas associadas à obtenção de vistos de trabalho convencionais, esses países reconhecem a natureza única e flexível do trabalho remoto e buscam atrair nômades digitais por meio de regras mais facilitadas.

1. Croácia

A Croácia é um país que tem se destacado ao oferecer um programa de visto atraente para nômades digitais. É possível obter um visto de residência de um ano, com possibilidade de renovação. Esse período de um ano oferece aos trabalhadores a oportunidade de viverem e trabalharem no país de forma legal e estável.

Uma das vantagens do programa croata é que ele prioriza os trabalhadores do setor de tecnologia. Isso significa que aqueles que possuem habilidades e experiência na área terão uma maior facilidade na obtenção do visto. Atualmente, a renda mínima exigida é de € 2,3 mil por mês (ou aproximadamente R$ 12,2 mil).

2. Espanha

A Espanha aprovou uma nova lei em fevereiro passado para atrair nômades digitais e trabalhadores remotos. Essa lei permite que autônomos e pessoas que trabalham para empresas estrangeiras possam residir no país por até um ano, podendo renovar a residência até quatro vezes.

Para se qualificar, é necessário comprovar uma renda mínima mensal de € 2.334 (cerca de R$ 12,3 mil). A ideia é atrair profissionais qualificados que possam contribuir para a economia espanhola e promover o desenvolvimento do setor digital.

Além disso, os nômades digitais que ganham até 600 mil euros por ano têm direito a desconto no Imposto de Renda. A alíquota do Imposto de Renda é reduzida de 24% para 15%.

3. Finlândia

A Finlândia é um país que permite que freelancers, autônomos e trabalhadores remotos solicitem um visto especial. Esse visto tem uma duração inicial de seis meses, mas pode ser renovado por mais seis. Para se qualificar, o solicitante deve ter um salário mínimo de € 1.220 por mês, o que equivale a cerca de R$ 6,5 mil.

É importante mencionar que há uma taxa de requisição do visto no valor de € 400, aproximadamente R$ 2.120. Essa taxa deve ser paga no momento da solicitação do visto.

O post Fronteiras abertas: Descubra 3 países europeus que facilitam visto a nômades digitais apareceu primeiro em Multiverso Notícias - Diariamente o melhor do mundo POP, GEEK e NERD!.

A pandemia da covid-19 deixou muitas consequências em nossas vidas, algumas boas e outras nem tanto. Contudo, uma em especial vem se popularizando e ganhando bastante destaque nos últimos tempos: o chamado home office.

Durante a referida crise sanitária, milhões de trabalhadores espalhados ao redor do mundo tiveram que aderir ao home office, assim como os alunos de escolas públicas e privadas.  

A adaptação foi difícil no início, mas aos poucos a população foi entendendo como esse sistema funciona e até mesmo “pegando gosto” pelo novo modo de trabalhar e estudar.

Agora, quase quatro anos depois de todo o cenário pandêmico iniciado no fim de 2019, o home office se tornou o queridinho da maioria dos brasileiros, e muitos decidiram trocar o terno e a roupa social de trabalho pelo conforto do pijama e do lar.  

É isso que revela uma pesquisa realizada pela empresa Infojobs e o Grupo Top RH. Os dados mostram que entre os meses de abril e maio de 2023, 85,3% dos profissionais brasileiros aceitariam uma proposta de emprego com mais dias em home office na semana e trocariam de trabalho sem qualquer problema.

Pesquisa revela: brasileiros desejam aderir ao home office definitivamente

A pesquisa ouviu 1.008 trabalhadores de todo o país e os resultados surpreenderam. Um total de  64,4% dos trabalhadores relatou que a qualidade de vida piorou após a volta ao trabalho presencial, principalmente por conta da nova rotina de deslocamentos.

Apenas 14,2% notaram uma melhora na sua qualidade de vida ao retornar para o trabalho presencial, enquanto 21,5% disseram não sentir nenhuma diferença.

O estudo também afirma que 78,5% dos trabalhadores que voltaram a trabalhar de forma presencial relataram que as empresas em que atuam não os consultaram sobre a mudança. Além disso, 73,9% revelaram que os departamentos de RH das empresas, não desenvolveram nenhuma ação e operação de envolvimento para o retorno.

Sobre as jornadas de trabalho atual, 47,2% dos entrevistados estão trabalhando totalmente presencialmente, 33,2% têm a opção de trabalhar em formato híbrido e outros 19,5% permanecem trabalhando remotamente.

A grande maioria dos participantes da pesquisa mora na região Sudeste do Brasil (65,4%) e tem idade entre 35 e 44 anos (34,7%) ou entre 25 e 35 anos (28,4%).

O post Maioria dos brasileiros abandonaria emprego presencial para trabalhar de casa apareceu primeiro em Multiverso Notícias - Diariamente o melhor do mundo POP, GEEK e NERD!.

O home office se tornou uma realidade para milhões de profissionais em todo o mundo, e o Brasil tem se destacado como um dos melhores países para desfrutar dessa modalidade de trabalho.

Com a evolução da tecnologia e a transformação digital, empresas e funcionários passaram a adotar o trabalho remoto como uma alternativa viável e eficiente para manter a produtividade e a qualidade de vida.

Além disso, durante a pandemia de covid-19, milhares de empresas precisaram adotar o home office para que as atividades pudessem continuar. Isso porque, com a restrição sanitária, não era permitido (em muitas cidades brasileiras) o trabalho presencial.

Dessa forma, o trabalho remoto se tornou uma opção favorável para empregadores e trabalhadores. E mesmo com o fim das medidas de isolamento social, diversas organizações adotaram definitivamente o home office, pois perceberam que o modelo era mais econômico, gerava mais qualidade de vida e produtividade. 

Brasil é um dos melhores países para trabalho remoto

Mas, para conseguir gerar bons resultados trabalhando de casa ou de qualquer outro lugar, o trabalhador remoto precisa de algumas condições favoráveis para que sua produtividade seja mantida, como uma boa conexão de internet e um ambiente agradável.

De acordo com uma pesquisa realizada por meio do Speedtest (serviço on-line que divulga as métricas de desempenho da internet), da Ookla, o Brasil está em algumas listas positivas relacionadas ao home office. Confira a lista completa com o ranking a seguir:

• Países tropicais com vistos para home office e internet rápida

• Países com internet mais rápida

• Países acessíveis para home office com internet boa

• Países europeus com internet mais rápida para trabalho remoto

• Países com conexão mais estável

Fonte: Ookla

O post Brasil está entre os melhores países para trabalhar remotamente, aponta pesquisa apareceu primeiro em Multiverso Notícias - Diariamente o melhor do mundo POP, GEEK e NERD!.

O avanço da tecnologia e a possibilidade de trabalhar remotamente permitem que cada vez mais pessoas se tornem nômades digitais, trabalhando de qualquer lugar do mundo com acesso à internet. Essa tendência tem trazido impactos econômicos e sociais em várias partes do mundo, inclusive em cidades brasileiras.

Além disso, com a pandemia de covid-19, muitas empresas se adaptaram e liberaram funcionários para trabalharem remotamente. Mesmo com a retomada das atividades conforme houve a desaceleração da doença, algumas pessoas continuaram com o home office.

Agora, além de trabalhar na própria casa, muitos profissionais têm se aventurado em viagens para locais distintos. Portanto, visando a esse público com interesse em novos ambientes, o Brasil liberou o visto de nômade digital.

De acordo com uma reportagem do site BBC Travel, o Rio de Janeiro tem sido o destino preferido de estrangeiros que chegam ao Brasil para exercer suas atividades nômades.

Rio de Janeiro é o destino preferido dos nômades digitais

Em comparação com cidades europeias e americanas, o Rio de Janeiro ainda é mais acessível para os nômades digitais, principalmente por causa das taxas de câmbios atuais.

A BBC Travel ouviu viajantes que explicaram os motivos de escolherem a cidade do Cristo Redentor como destino. Para eles, o Rio é mais econômico, pois o dólar ou euro são moedas fortes e sofrem menos impactos da desvalorização da inflação.

“Eu nunca poderia viver na praia na Austrália como vivo aqui. E [Ipanema] é uma das melhores praias do mundo”, comenta Dan Hobbs, proprietário australiano de um café em Ipanema.

“Você obtém muito valor pelo seu dinheiro no Brasil, especialmente se tiver euros e dólares”, disse Jack Krier, que morou por dois meses do Brasil e trabalhou remotamente.

Para estar dentro das normas para emitir um visto de nômade digital, o profissional viajante deve comprovar seu vínculo empregatício e receber no mínimo US$ 1,5 mil por mês. Esse valor exigido é um dos mais baixos quando comparado com outros 43 países que aderiram à modalidade de visto.

“O estrangeiro vem para cá sabendo que os níveis de preços são mais altos por ser um lugar turístico, especialmente nas áreas mais frequentadas pelos visitantes, como as praias da Zona Sul.

Os produtos comercializados nestas regiões são considerados serviços, que agregam várias camadas de logística e de trabalho até sua oferta final.

Mas é algo que ele pode pagar. E, no final das contas, os atrativos naturais e ecológicos compensam frente a outras cidades do mundo igualmente caras”, comenta o economista André Braz.

O post Cidade brasileira é uma das favoritas para os nômades digitais; veja qual apareceu primeiro em Multiverso Notícias - Diariamente o melhor do mundo POP, GEEK e NERD!.