Activision paga US$ 54 milhões para encerrar processo de discriminação; entenda
Para encerrar processo sobre discriminação, a Activision Blizzard concordou em pagar uma indenização significativa.
O universo dos games tem sido um campo de entretenimento diverso e, ao mesmo tempo, um verdadeiro palco de discussões cruciais sobre temas sociais.
Exemplo disso é um caso envolvendo a Activision Blizzard, uma das principais desenvolvedoras de jogos do mundo, a qual esteve no centro de um processo legal com alegações sérias sobre discriminação contra mulheres.
A desenvolvedora de games concordou em pagar US$ 50 milhões para encerrar um processo movido pelo Departamento de Direitos Civis da Califórnia, o qual acusava a empresa de discriminação contra suas funcionárias.
Como parte do acordo, as acusações de assédio sexual serão retiradas pelo CRD (Departamento de Direitos Civis da Califórnia).
Activision Blizzard fecha acordo em processo sobre discriminação
A Activision Blizzard foi processada por discriminação contra mulheres em 2021 – Imagem: Shutterstock/Reprodução
Em 2021, a Activision foi alvo de um processo movido pelo Departamento de Direitos Civis da Califórnia (CRD), acusando a empresa de sexismo e misoginia.
As denúncias incluíam práticas discriminatórias, como salários mais baixos e a negação de oportunidades de promoção para funcionárias mulheres.
Este processo desencadeou uma investigação mais ampla que abordou não apenas questões salariais, mas também denúncias de um ambiente sistêmico de assédio sexual dentro da companhia.
No entanto, segundo informações divulgadas pela Reuters, a Activision concordou com um acordo que envolve o pagamento de US$ 50 milhões para encerrar o processo instaurado pelo CRD.
Esse acordo prevê a retirada de algumas acusações, incluindo aquelas relacionadas ao assédio sexual.
“No acordo, o CRD reconheceu expressamente que nenhum tribunal ou investigação independente fundamentou quaisquer alegações de que houve assédio sexual sistêmico ou generalizado na Activision Blizzard”, afirma a Activision sobre o acordo de retirar as acusações de assédio sexual.
Além do pagamento da indenização, a empresa se comprometeu a implementar medidas destinadas a garantir práticas mais justas de remuneração e promoção para as funcionárias da companhia. Vale ressaltar que a efetivação desse acordo está sujeita à aprovação do tribunal.
De acordo com a CRD, a desenvolvedora de games oferecerá compensação financeira às mulheres que trabalharam ou foram contratadas na Califórnia entre outubro de 2015 e dezembro de 2020, período abrangido pelas acusações do processo.
